Semana de los Valores
Esta son las diapositivas que fueron mostradas en los televisores del cuarto piso de Aula Sur siendo mostrado en las horas del día del día 16 de Septiembre de 2013.
Taller Ensayo TICs
Este es el Ensayo realizado denominado "ANÁLISIS DEL SECTOR TIC EN COLOMBIA" donde se mostró los efectos que han producido, están provocando y generarán las Tecnologías en el desarrollo de un país.
ENSAYO
ANÁLISIS DEL SECTOR TIC EN COLOMBIA
En la actualidad Colombia se presenta
como un país en pleno desarrollo con relación a los demás países en América
Latina, su desarrollo se presenta debido a la suma de muchos aspectos entre los
cuáles los tecnológicos no son la excepción.
Al pasar el tiempo, las tecnologías
se han convertido en una ayuda muy importante para el liderazgo del país, de
las diferentes regiones y en general, en la continuación de muchas de las
tareas que a diario se llevan a cabo en una organización o empresa.
Para ello, las Nuevas Tecnologías de
Información o mejor conocidas como “las TIC´s” se han convertido en la
herramienta más eficaz a la hora de mejorar la situación actual de nuestra
organización o empresa.
Pero antes de empezar, veamos lo que
son las TIC´s.
Las TIC´s pueden ser definidas en dos sentidos: Como las
tecnologías tradicionales de la comunicación, constituidas principalmente por
la radio, la televisión y la telefonía convencional, y por las tecnologías
modernas de la información caracterizadas por la digitalización de las
tecnologías de registros de contenidos como la informática, de las
comunicaciones, telemática y de las interfaces.
Las TIC´s (tecnologías de la información y de la comunicación) son aquellas
tecnologías que se necesitan para la gestión y transformación de la
información, y muy en particular el uso de ordenadores y programas que permiten
crear, modificar, almacenar, administrar, proteger y recuperar esa información.
Los primeros pasos hacia una Sociedad de la Información se
remontan a la invención del telégrafo eléctrico, pasando posteriormente por el
teléfono fijo, la radiotelefonía y, por último, la televisión. Internet, la
telecomunicación móvil y el GPS pueden considerarse como nuevas tecnologías de
la información y la comunicación. [1]
Definido en pocas palabras, las TIC´s
son aquellas tecnologías que permiten transmitir y difundir información de
manera instantánea. Se pueden considerar como la base que permite la reducción
de problemas en la comunicación.
Sin embargo, el uso de las
tecnologías por parte de los usuarios se ha implementado solamente en los
últimos años, lo que nos lleva a una utilización muy naja del potencial que
puede llegar a brindar el verdadero potencial que brinda
el uso de las tecnologías de información y comunicación - TICs.
Las TICs brindan una alta gama de
posibilidades en las cuales los profesionales se pueden enfocar sin depender de
la profesión en la cual se encuentren ya que les permite mejorar sus
oportunidades laborales por medio de mecanismos que les brinden apoyo en el
lugar donde se encuentren y para las necesidades que se le presenten.
Las
últimas décadas han sido testigo del fenómeno de expansión de las tecnologías
de la información y las comunicaciones (TIC), las cuales han adquirido un papel
fundamental como motor de cambio cultural, político y económico de las
sociedades.
Debido
a ello, Colombia le ha apostado al cambio a las Nuevas Tecnologías que se han
venido incrementado en gran medida en los últimos años; con ello, se consolida
una nueva forma de implementar las herramientas existentes en el ámbito laboral
debido al aprovechamiento de las actuales y logrando la fusión de las
tecnologías a todos las áreas de trabajo obteniendo de esta manera un
aprovechamiento de los recursos que se presentan; ya sean económicos, humanos,
etc.
Dicho
documento presentado muestra una breve
historia de las TIC´s en Colombia y el posicionamiento a corto, mediano
y largo plazo que se puede obtener por medio de la utilización correcta de las
mismas.
Para
ello es necesario realizar una serie de estudios como por ejemplo, Estudio de
mercado, Estudio de la situación financiera, entre otros, que le permitan
evaluar si las nuevas tecnologías son o
no viables.
Para
la realización de dicho estudio es necesario dividirlo en sus partes
importantes para obtener datos más concretos de lo que se está logrando
utilizar. Vamos a definir más claramente algunas de ellas.
SISTEMA FINANCIERO DE LOS PROVEEDORES
Este
es un paso importante porque es el lugar donde se definen la vida financiera de
los diferentes establecimientos u organizaciones que pueden llegar o albergar
sistemas de información que a su vez les permita mejorar sus niveles actuales
de ingresos y que les permita reducir considerablemente los egresos.
Para
ello, se tabulan los datos de años anteriores para observa sus mejoras o fallas
en la continuación de una empresa. [2].
De
dichas tabulaciones se obtienen los diferentes conceptos de la vida útil de las
empresas por medio de los cambios presentados a medida que la empresa va
mejorando o decayendo financieramente o en ventas realizadas mostrando los
ingresos y
egresos que la empresa, organización u organizaciones presentan en una época de
su vida.
SERVICIOS DE TICS.
En
esta parte se plantea hacia los servicios que puede llegar a facilitar las TIC´s
pero además de las necesidades que requieren para que estos servicios se puedan
llegar a cabo. Algunas de esas necesidades son por ejemplo, las
redes de transporte de datos.
Se
debe contar con la información bien reportada de todas las necesidades que requiere y de los
porcentajes de dichas necesidades que se encuentran actualmente disponibles.
En
dicho caso se presenta una tabulación de las redes que se encontraban desde el
año 2005 hasta el 2009. Además se busca información adicional como la capacidad
y velocidad que se puede obtener.
No
solo se establece los datos de Colombia sino que se toma información de las
diferentes redes de datos como fijas, móviles y sus diferentes formas de acceso
a dichas redes..
Otra necesidad de
importancia es los servicios que se encuentran ya establecidos para poder
determinar soluciones a los problemas que se presentan y poder mejorar dichos
servicios.
Dichos servicios se pueden
determinar como las siguientes: Telefonía fija, telefonía móvil, la televisión
y los diferentes planes de servicio de internet.
Toda vez que el desarrollo
de las TIC constituyen no un fin sino un medio para acelerar el progreso del
país mediante la inserción de los ciudadanos a la sociedad de la información,
cabe resaltar que las TICs cobran relevancia como motores de desarrollo cuando
se les concibe como herramientas cuyo uso sea en beneficio directo para ellos.
En efecto, gracias a los
avances de la tecnología y de las comunicaciones, la información fluye con
mayor velocidad y veracidad entre los distintos agentes que concurren a los
distintos mercados.
Un usuario mejor informado
cuenta con mayores y mejores oportunidades para acceder, a precios y calidades
juntas, a los distintos bienes y servicios que hacen parte de su canasta de consumo
relevante.
La industria de las
telecomunicaciones ha mantenido crecimientos sostenidos en los últimos años
tanto en el mundo como en Colombia. En nuestro país, durante la última década,
la facturación del sector se ha más que triplicado, lo cuál ha implicado
también en un cambio fundamental en cuanto a los servicios que representa el
mayor peso dentro del sector.
BIBLIOGRAFIA
[1]. Definición de TIC´s tomado de
http://mao9328.wordpress.com/2009/04/21/hello-world/
[2]. Definición tomada del documento Análisis Sector TiC
en Colombia.
Matriz Axiológica
A continuación mostraremos la matriz axiológica de los diferentes integrantes de la empresa CENS S.A.
Pero primero definamos lo que es una matriz axiológica.
DEFINICIÓN DE MATRIZ AXIOLÓGICA
La matriz axiológica es una representación
de los principios y valores de los grupos de referencia de la
organización que tiene como fin servir de guía para formular la escala
de valores de la misma, y constituirse en un apoyo para diagnosticar a
futuro.
Permite evidenciar el significado de los
valores y principios corporativos para los diferentes grupos de
referencia, ayuda y sirve de guía para la formulación de escala de
valores y la verificación de los grupos de referencia.
Para la realización de la matriz axiológica se deben seguir los siguientes tres pasos y lograremos claridad en la formulación de posibles diagnósticos y tomar decisiones con seguridad dentro de la empresa u organización.
Pasos
- Establecer los principios y valores corporativos.
- Identificar las personas o instituciones con las cuales interactúa la organización para la obtención de los objetivos.
- Se elabora una matriz que identifique a que grupo de referencia se puede aplicar un determinado principio o valor corporativo.
- Realizar la matriz axiológica explicando como se aplican o aplicarán los principios y valores en los grupos de referencia asociados.
MATRIZ AXIOLÓGICA DE LA EMPRESA
Planeación Estratégica
.jpg)
Objetivo:
Comprender los elementos fundamentales de la Planeación
Estratégica y aplicarlos a la empresa de estudio.
Tema:
¿Que es la planeación estratégica?
Desarrollo:
Una
vez leído y discutido sobre los conceptos de la Planeación
estratégica y su importancia en las empresas, aplique esos
conceptos a la empresa a estudio:
Identifique:
a)
La razón de ser de la empresa, ¿A que se dedica?
b)
¿Quienes son sus clientes?, ¿quienes son sus proveedores?
c) ¿Cuáles
son sus productos y/o servicios?
d) ¿Cuáles
son sus principios y valores como empresa?
e) ¿Tiene
definida una Misión y Visión? En caso de tenerla revísela y
de sus aportes (si es necesario replanté).
f)
¿Tiene definidas las metas?¿Ha planteado objetivos estratégicos?
Nota:
En caso que la empresa no tenga definido algún punto de los
mencionados anteriormente, formule dando sus aportes.
Desarrollo
del taller
La
empresa objeto de estudio sera Centrales eléctricas del Norte
de Santander. Toda la información aquí expuesta fue
tomada del sitio web de la
empresa.
a) La
razón de ser de la empresa, ¿A que
se dedica?
La
empresa tiene como objeto la prestación del servicio
publico domiciliario de energía eléctrica y sus
actividades complementarias
de transmisión distribución y comercialización de energía eléctrica.
b)
¿Quienes son sus clientes?, ¿quienes son sus proveedores?
Ademas
de la comunidad en general ya que la empresa presta el servicio de
alumbrado publico, también tiene como clientes empresas que
necesitan servicio de mantenimiento, servicios de termografia, entre
otro servicios especificados en el siguiente inciso.
c) ¿Cuáles
son sus productos y/o servicios?
- Planta de emergencia: Suministrar al cliente un grupo electrógeno móvil para generación de energía al cliente.
- Procedimientos provisionales: El Reglamento Técnico de Instalaciones Eléctricas -RETIE- Resolución 18 1296 de 2008, establece que: "se entenderá como instalación provisional aquella que se hace para suministrar el servicio de energía a un proyecto en construcción, o que tendrá una utilización no mayor a seis meses." (Articulo 36.2.3).
- Mantenimiento preventivo y predictivo: Consiste en una serie de pruebas a realizar en los equipos para verificar su estado. El trabajo tiene carácter preventivo y aplica para mantenimiento predictivo y correctivo-
- Calibración de medidores de energía: Realizar a los medidores de energía eléctrica los ensayos de Arranque, Marcha sin Carga, Exactitud y Verificación de la constante, de conformidad con la Norma Técnica Colombiana NTC 4856 y de acuerdo con el alcance aprobado en la Acreditación otorgada a CENS por parte de la Superintendencia de Industria y Comercio mediante Resolución No. 28782 del 28 de agosto de 2008.
- Alquiler temporal de transformadores: CENS cuenta con disponibilidad de transformadores de mediana potencia para clientes de grandes consumos y todo el parque transformador de distribución para clientes con medianos consumos (desde 15 kVA y hasta 300 kVA.
- Servicios de termografía: La termografía con cámaras de alta resolución y es ideal para ser utilizada como una herramienta de mantenimiento predictivo. La termografía es y una técnica no invasiva muy adecuada para las inspecciones mecánicas y eléctricas, conservaciones de energía y actividades de seguridad de planta.
- Linea de energizada: Servicio de línea viva: Línea Viva Mantenimiento preventivo y correctivo a contacto en líneas energizadas con niveles de 13.2kv Kilovoltios hasta 34.5 Kv. Esta innovadora técnica de mantenimiento a contacto le permite realizar actividades de reparación y adecuación en líneas de alta tensión, barrajes, pases de equipos de subestaciones con tensión.En este proceso nos encontramos con el personal disponible 24 hora al día para atención de emergencias, cuadrillas con equipos de línea desenergizada y energizada que nos permiten ejecutar el mantenimiento y reparaciones sin suspender el servicio de energía minimizando los traumatismos a los procesos productivos y administrativos del usuario.
- Estudios de analisis de redes: Realizar diagnóstico de carga (potencia activa, reactiva, Factor de Potencia) y de los parámetros básicos de calidad del servicio, tales como: Nivel de tensión, frecuencia, armónicos, y análisis fasorial a los clientes regulados y no regulados (Grandes clientes) mediante el análisis de los datos registrados por equipos especializados previamente instalados por CENS como insumo para la Planificación y explotación de redes eléctricas.
- Prueba de PCB: Los policlorobifenilos (pcbs) son compuestos químicos formados por cloro, carbono e hidrogeno. Resistentes al fuego, no biodegradable y considerado un contaminante orgánico persistente es decir permanecen en el medio ambiente por largos periodos y está incluido en la docena sucia, un listado de los doce contaminantes más peligrosos del planeta. Y lo pueden contener los aceites dieléctricos de los transformadores que posee el cliente.
- Trabajo potencial: En atención a las exigencias de nuestros clientes, que demandan cada vez más continuidad de servicio, ofrecemos la técnica a potencial, donde se aplican nuevas tecnologías para la ejecución de trabajos en Alta Tensión (tensiones mayores a 34.5 kV) sin la interrupción del servicio.
d) ¿Cuáles
son sus principios y valores como empresa?
- Calidad: CENS es una empresa de Comercialización y Distribución de Energía Eléctrica comprometida con la generación de valor para los grupos de interés, prestando un servicio con calidad mediante el mejoramiento continuo, la responsabilidad social empresarial, el desarrollo de las capacidades organizacionales y del talento humano, garantizando la consolidación de sus mercados y su viabilidad económica.
- Política ambiental: CENS, como prestador de servicios públicos relacionados con energía eléctrica, es consciente de su interdependencia con el ambiente y por lo tanto debe realizar una gestión ambiental integral de manera proactiva, con criterios de competitividad empresarial y sostenibilidad ambiental, económica y social.
- Responsabilidad Social Empresarial: Debe ser el marco de actuación dentro del cual se desarrollan los objetivos estratégicos de CENS S.A E.S.P, para contribuir al desarrollo humano sostenible a través de la generación de valor social, económico y ambiental, acogiendo temáticas sobre sostenibilidad contempladas en iniciativas locales, nacionales y mundiales. La actuación empresarial socialmente responsable tiene un fundamento ético, a partir del reconocimiento de los impactos que sus decisiones tienen sobre los grupos de interés; está articulada con el Gobierno Corporativo y se gestionará desde el quehacer diario de la empresa y de las personas que la conforman.
- Gestion humana: El gerenciamiento del talento humano en Centrales Eléctricas del Norte de Santander S.A E.S.P se basa en el desarrollo de competencias y contribuye desde la dimensión humana al logro de la estrategia empresarial, a la dignificación de la vida de sus trabajadores y a la promoción de comportamientos socialmente responsables en sus actuaciones. En coherencia con ello, CENS S.A E.S.P y sus trabajadores propician conjuntamente el crecimiento laboral y personal a través de un entorno de trabajo estructurado a partir de una cultura de alto desempeño, los valores organizacionales, la ética, la calidad de vida, el bienestar, la normatividad laboral y las disposiciones nacionales e internacionales acogidas en el marco de los derechos humanos.
- Salud ocupacional: Para CENS S.A, empresa de servicios públicos dedicada a los negocios de Comercialización y Distribución de Energía Eléctrica, es compromiso permanente el desarrollo de una cultura de prevención, con orientación al autocuidado en seguridad industrial y salud ocupacional, así como la identificación de peligros, control de riesgos y evitar daños de propiedad en el desarrollo de los proyectos ejecutados directamente por la empresa o con terceros. Para su aplicación se asignan los recursos necesarios que contribuyan al mejoramiento continuo de los procesos y sostenibilidad de la empresa, generando de esta forma valor a la compañía. CENS S.A E.S.P cumple las disposiciones legales vigentes sobre seguridad y salud ocupacional y demás normas internas que le sean aplicables, exigiendo igualmente el cumplimiento de estas disposiciones a contratistas y proveedores, para la realización de las mejores prácticas para su gestión. Bajo el liderazgo de la Gerencia General todos los trabajadores de CENS S.A E.S.P, asociados, contratistas y demás personas que tengan acceso a las instalaciones donde la empresa preste sus servicios, son responsables de cumplir los estándares de seguridad establecidos en ella.
La
actuación basada en valores le permitirá a CENS alcanzar
la meta proyectada, manteniendo siempre altos niveles de excelencia
operativa, reputación y transparencia, mediante la aplicación de
prácticas socialmente responsables.
e) ¿Tiene definida una
Misión y Visión? En caso de tenerla revísela y de sus
aportes (si es necesario replanté).
Misión: CENS es una empresa que presta servicios públicos satisfaciendo a sus clientes con eficiencia y calidad, soportada en el compromiso y pasión de su Talento Humano, para generar valor y mantenerse como la empresa líder de la región y brindar bienestar a los grupos de interés.
Misión: CENS es una empresa que presta servicios públicos satisfaciendo a sus clientes con eficiencia y calidad, soportada en el compromiso y pasión de su Talento Humano, para generar valor y mantenerse como la empresa líder de la región y brindar bienestar a los grupos de interés.
Visión 2015: CENS mantendrá
un desempeño empresarial que garantice la sostenibilidad y
cumplimiento de los objetivos estratégicos para beneficio y
fortalecimiento de sus grupos de interés.
f)
¿Tiene definidas las metas? ¿Ha planteado objetivos
estratégicos?
La
empresa define su marco de actuación de la siguiente
manera:
Durante los próximos
años, CENS
S.A E.S.P pretende
consolidar una cultura empresarial con sentido más humano y
enmarcada en el respeto, para facilitar el desarrollo integral del
trabajador dentro de su entorno laboral, actuando con cercanía a
nuestros clientes y grupos de interés como estrategia para apalancar
la articulación del desarrollo regional en Norte de Santander y Sur
de los Departamentos de Cesar y Bolívar.
Con esta
actuación CENS responde
a la dinámica del negocio que busca generar valor para los
inversionistas, a través de los diferentes sectores e industrias que
actualmente son atendidos por la empresa y en aquellas opciones que
permitan diversificar y potenciar las capacidades empresariales.
Todo lo anterior bajo un entorno de actuación responsable en los
ámbitos económico, social y ambienta.
Presentación
Para nosotros es un gran placer permitirnos llegar a usted Sr. Usuario por medio de diferentes mecanismos de comunicación permitiendole disfrutar de esta completa información acerca de una empresa nortesantandereana la cual se encuentra categorizada como una importante empresa nacional que brinda el servicio de energía eléctrica para la región nortesandareana y sus alrededores llevando consigo las mejoras de todo una región que se encuentra en constante desarrollo tecnológico y demás.
Dicha empresa es conocida como CENS S.A. E.S.P. la cual dichas siglas significan Centrales Eléctricas del Norte de Santander S.A.
El
siguiente blog tiene como objetivo socializar los talleres y
actividades trabajados en la asignatura Gestión de TIC del programa de
ingeniería de sistemas de la UFPS, así como recursos relacionados con
ella.El blog sera administrado por:
- Eduard Hernan Serrano Orejuela Código: 1150415
- Johan Andrés Carreño Parada Código: 1150524
- Fabian Yesid Mendoza Corredor Código: 1150074
